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lundi 18 mars 2019

Écrire : cinq causes vous privent de cette activité!



Si parler est la propriété de tout le monde, pourquoi écrire ne bénéficie pas du même statut!
Pourquoi la plupart des gens pensent fermement que savoir rédiger est l'apanage d'une élite? S'agit-il d'une discrimination volontaire ? Ou tout simplement d'une vieille croyance issue d'un enseignement trop conformiste?

A ceux et  à celles qui depuis longtemps ont rompu avec l'art d'écrire,  à  ceux et celles qui  lorsqu'ils lisent  un article, un livre, un exposé, une lettre... se disent pourquoi c'est impossible pour moi de rédiger ainsi? Je dévoile cinq causes que vous retenez en vous et qui vous empêchent  de créer avec les mots.

Ces causes, si vous les assimilez et vous travaillez à les évacuer, vous allez pouvoir se réconcilier avec le terme: Écrire.


Sachez tout de suite que votre unique ennemi, c'est la peur!  Cette peur se nourrit de ces cinq causes que vous devez éliminer immédiatement.



Vos souvenirs d'écolier:


Malheureusement, la majorité d'entre nous ont vécu l'expérience de l'écriture dans la peine. Il a suffit d'une seule critique faite par un maître excessivement normatif pour réduire à néant tout désir d'écrire. 

La peur d'être rejeté:


Vous avez peur que vos écrits soient l'objet d'une critique ou d'un rejet. Cette   
peur d'être dévalorisé est souvent liée à votre histoire personnelle, c'est pourquoi  vous croyez que tout ce que vous allez créer va subir le même sort: la dévalorisation.

"Vous écrivez mal car vous ne lisez pas assez"


Une sentence fatale que vous avez sûrement entendu au moins une fois durant votre parcours d'apprenti. Il paraît qu'écrire est l'apanage de ceux qui dévorent les livres! Résultat,vous vous considérez comme un exclu de l'écrit.

La quête de la perfection


Un handicap majeur qui vous bloque sans que vous vous en rendiez compte. 


La peur de réussir


C'est difficile de le croire, mais certaines personnes ont peur de la réussite car cela implique un changement dans leurs habitudes. Ils croient que leurs vieux amis vont les quitter par exemple...

Évidemment, il existe d'autres causes qui expliquent la peur d'écrire que je n'ai pas citées. J'en parlerai dans un futur article.



Je vous invite maintenant à réfléchir sérieusement à ce texte et à me dire si le fait d'exhiber ses obstacles communs ne constitue  pas déjà  le début d'une libération?







jeudi 28 mai 2015

Comment rédiger une lettre de motivation efficace


Une lettre de motivation ne s'improvise pas à la dernière minute. C'est un document clé pour votre réussite professionnelle auquel il faut donner une attention particulière.

Dans cet article je vous montre comment rédiger une lettre de motivation efficace en appliquant un plan de trois parties.
Pour commencer,vous devez distinguer entre deux types de lettres de motivation: celle que vous rédigez pour répondre à une annonce et la "candidature spontanée", une lettre dans laquelle vous offrez vos services et vos compétences à une entreprise de votre choix.
Le contenu des deux lettres est légèrement différent mais elles répondent toutes les deux au même objectif: vendre vos compétences professionnelles et communicationnelles.

Attention! Avant de penser à la rédaction de vottre lettre, vous devez  accomplir deux missions importantes:

  1. Se renseigner rigoureusement sur l'entreprise.
  2. Faire un bilan de vos compétences. 
  3. Réfléchir à ce que vous pouvez proposer à votre futur recruteur.

La candidature spontanée.

Elle s'organise en quatre parties distinctes:
  • L'entreprisevous rédigez un paragraphe qui justifie votre choix. Vous citez les points forts de l'entreprise telle que: sa position dans  le marché mondial ou local, ses innovations, son chiffre d'affaires, les méthodes qu'elle utilise...Vous montrez ainsi à votre lecteur que  vous êtes quelqu'un d'entreprenant et réellement motivé surtout si vous révélez des informations importantes sur l'entreprise.
  • Vous: dans ce second paragraphe vous allez déveloper un ou deux éléments cités dans votre Curriculum Vitae. Vous  montrez comment ces éléments pourront être des valeurs ajoutées à l'activité de l'entreprise et à votre carrière sans se vanter. Vous insistez également sur quelques unes de vos qualités personnelles.
  • Nous: C'est-à-dire vous et l'entreprise. Ici vous imaginez déjà votre future dans la société en brossant un tableau réaliste sur ce que l'entreprise et vous pourrait réaliser comme projets.
  • L'entretien: c'est l'objectif de votre lettre. Vous allez demander un entretien d'une façon subtile et en même temps forte. Il ne s'agit pas de dire: "Dans l'attente d'un entretien" , "Si vous le souhaitez, accordez-moi un entretien"...Il faudra imposer l'entretien d'une manière intelligente sans oublier les formules de politesse.
  La lettre de motivation pour répondre  à une annonce


Vous gardez le même plan et le même contenu employé pour rédiger la candidature spontanée et vous y ajoutez un premier paragraphe qui mentionne explicitement  votre intérêt pour l'annonce. n'hésitez pas de commencer directement: "Votre annonce parue dans le journal X a attiré.."

Voilà j'espère que ce plan va vous aider à construire une lettre de motivation pertinente.
N'hésitez pas à me poser des questions si vous n'avez pas compris quelque chose.